Gente
Estamos comprometidos con el bienestar y el desarrollo continuo de nuestra gente y con la capacitación de nuestra fuerza laboral, donde los empleados son apreciados, valorados y reciben retroalimentación periódica para que cada empleado tenga una comprensión clara de su rol y cómo contribuye al negocio.
Esperamos que nuestros empleados actúen con integridad entre sí y ejerzan un alto nivel de prácticas comerciales y laborales.
Apoyamos la diversidad, la equidad y la igualdad de oportunidades y nuestro objetivo es involucrar e informar a los empleados sobre la dirección del negocio.
Clientes
Nuestro objetivo es construir relaciones a largo plazo con todos nuestros clientes y otras partes interesadas, comprendiendo sus objetivos a medida que evolucionan con el tiempo y satisfaciendo sus necesidades.
Nuestro objetivo es ofrecer valor justo, calidad constante y confiabilidad.
Nuestro objetivo es tener los más altos estándares profesionales y éticos y seremos honestos, abiertos y transparentes en todas nuestras relaciones con los clientes.
Proveedores
Nuestro objetivo es crear y mantener relaciones sólidas con proveedores y contratistas clave.
Nuestro objetivo es elegir proveedores que compartan nuestra filosofía en cuanto a prácticas laborales, calidad y controles ambientales. Esto se comunicará a todos los proveedores y posibles proveedores.
Salud y seguridad
Nuestro objetivo es alcanzar y mantener los más altos estándares de salud y seguridad y proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para todas nuestras actividades.
Contamos con una política de salud y seguridad escrita vigente y efectiva que se revisa y actualiza periódicamente.
Medio ambiente
Dentro de nuestro grupo hemos implementado una política medioambiental adaptada a cada
negocio individual.
Comunidad:
Reconocemos y comprendemos la importancia de la comunidad local en la que operamos.
Buscamos mejorar nuestra contribución a la comunidad, siendo sensibles a las necesidades de las personas y grupos locales y promoviendo el comercio ético y socialmente responsable. Los gerentes locales tienen la libertad de apoyar y donar a organizaciones benéficas/sin fines de lucro dentro de la comunidad local de su negocio.